• Наша Рассылка

  • Управляем всем

• Страницы

  • Пара слов о главном
  • Калейдоскоп

• Мета

  • Регистрация
  • Войти
  • RSS записей
  • RSS комментариев
  • WordPress.org

• Свежие записи

  • Мультирегиональные проекты: в чем подвох
  • Прелести обучения
  • Переговоры. Урок № 3
  • Радикальный менеджмент
  • Модернизация России: итоги десятилетия
  • Матрица ответственности (Матрица RACI)
  • Что делают высокооплачиваемые менеджеры
  • Непростое развитие продукта. Часть 1
  • Корпоративный дух или TedTalks в 6 словах
  • О нефти и о говядине с любовью
  • И еще раз об эффективности
  • Переговоры. Урок №2
  • Новые идеи – новые возможности
  • Переговоры. Урок №1
  • Бизнес коммуникации – ошибки начинающих

• Рубрики

  • IT (19)
  • Telecom (10)
  • Управление коммуникациями (11)
  • Управление качеством (2)
  • Управление временем (2)
  • Управление персоналом (1)
  • Управление продажами (2)
  • Управление продуктом (7)
  • Управление проектом (8)
  • Управление предприятием (12)
  • Уроки: Ведем переговоры (3)
  • Уроки: Развиваем офис (17)
  • Мировой Калейдоскоп (7)
  • Маркетинг (1)
  • Обсудим? (14)
  • Общество (13)
  • Отбор проектов (4)
  • Оценка сверху (3)
  • Самоменеджемент (20)
  • Сбор требований (1)
  • Стоит послушать (10)
  • Планирование проекта (5)
  • Процессы поддержки проектов (3)
  • Правила на каждый день (17)
  • Глоссарий: проект (5)
  • Глоссарий: Телеком (3)
  • Человек (4)

• Архивы

  • Февраль 2012
  • Январь 2012
  • Декабрь 2011
  • Июнь 2011
  • Май 2011
  • Апрель 2011
  • Август 2010
  • Июль 2010
  • Май 2010
  • Апрель 2010
  • Март 2010
  • Февраль 2010
  • Январь 2010
  • Декабрь 2009
  • Ноябрь 2009



• Наши Спонсоры

  
  

Корпоративный дух или TedTalks в 6 словах

( 1 голос(ов), оценка: 4,00 из 5)

 Loading ...

Январь 11, 2012 | Оставить комментарий

Привет друзья. Предлагаю сегодня обсудить этот замечательную статью TedTalks в 6 словах. Вкратце суть ее такова: – Каждую статью на ted.com можно обобщить в 6 словах. – Все статьи можно разбить по 9 группам и каждую группу обобщить 6 словами. – Далее можно обобщить результат полученный на предыдущем шаге и тоже 6 словами. Результат в [...]

• Найти:

• Метки

  2010 ESB IT OBS overview Seth Godin Soft skills telco Wiki Афоризм Возможность Время Выбор Документация Заказчик Избранное Инициализация проекта Коммуникация Комплексный проект Культурология Маркетинг Мотивация Мысли Офис Оценка проекта Переговоры Персонал Проблема Продукт Проект Процесс Психология Развитие Совет Статистика Стратегия Структура проекта Тенденции Требования Урок Финансы Целеполагание Цели проекта Экономика рынок

• Свежие комментарии

  • Виктор к записи Телекоммуникации в 2012
  • Mary к записи Телекоммуникации в 2012
  • Виктор к записи Моя госпожа
  • Антон к записи Моя госпожа
  • Лена к записи Эскалации и доносы: 2 точки зрения
  • Звездочет к записи Деньги: можно ли иначе
  • Матрица 2*2: Доверие и Прозрачность : Менеджмент от и до к записи Фрэнсис Фукуяма “Доверие”
  • Сан Саныч к записи 7 идей на пути к успешному стартапу
  • admin к записи 7 идей на пути к успешному стартапу
  • Толик к записи Scrum, Scrum и Scrum
  • Scrum, Scrum и Scrum : Менеджмент от и до к записи Agile – программирование с человеческим лицом
  • vicvolodin к записи 7 тенденций в области телекоммуникации
  • vicvolodin к записи Социальные CRM
  • vicvolodin к записи Облачные вычисления: IAAS, SAAS, PAAS и другое
  • vicvolodin к записи Вертикальная и горизонтальная интеграция

• Горячие вопросы

  Какую информацию вы ищете

  • Совет
  • Планирование рисков
  • Планирование проекта
  • Список инструментов
  • Хочу поделиться опытом
  • Оценка проекта

  Просмотр Результатов

   Loading ...



• Реклама