Мар
14
Куда мы идем
Март 14, 2010 | Оставить комментарий
Наше общество динамически развивается, новые открытия, методики, роли ежегодно озаряют нашу жизнь. Но будет ли так всегда? Что ждет нас за углом сегодняшнего? На пути к завтрашнему? Давайте посмотрим на изменения в основных аспектах нашей жизни. Ведь глобальные изменения просто не могут не затронуть их. Литература От фантастики к фентези От романов к рассказам Кино [...]
Мар
14
Взлеты и падения экономических чудес
Март 14, 2010 | Оставить комментарий
Сегодня речь зайдет об экономическом чуде Тайваня, прибалтийских тиграх, японском прыжке. Каждое из таких чудес на макро уровне повторяет друг друга, каждое из них похоже на сказку в середине пути и все они имеют ровно 2 варианта финала: счастливый и не очень. «Экономическими тиграми» называют экономики стран, демонстрирующих очень высокие темпы экономического роста. К таким [...]
Мар
14
Автоматизированные методы оценки IT проектов
Март 14, 2010 | 1 комментарий
Все автоматизированные методы оценки проектов сводятся к следующему алгоритму: Накопление статистики Выделение метрик и коэффициентов и выведение формулы оценки проекта Уточнение формулы на основании новых данных Накопление статистики На основании уже выполненных проектов считается стоимость либо другая интегральная характеристика проекта а также множество элементарных параметров начиная от количества людей и длительности проекта и заканчивая сугубо [...]
Мар
14
Одним из следствий работ Фрейда является показание зависимости между уровнем невротичности человека и уровнем развития общества. И действительно, если либидозная энергия трансформируется в общественно приемлемую форму, а не выводится напрямую, значит, существует конфликт между желаниями и действиями, а это уже невроз. Вот кстати одно из определений невроза: “Согласно традиционной психотерапевтической точке зрения, идущей от работ [...]
Мар
14
Предела совершенству нет?
Март 14, 2010 | Оставить комментарий
“Предела совершенству нет” – хором ответите вы. Но значит ли это, что развиваться можно бесконечно? А вот с ответом на этот вопрос уже торопиться не стоит. Перво наперво, что такое развитие. Это приобретение новых качеств и способностей, структурирование и дифференцирование уже существующих. Давайте не будем говорить о технологическом развитии, а сосредоточимся на психологическом, и к [...]
Мар
14
Да, нет или что то еще
Март 14, 2010 | Оставить комментарий
Сколькими принципиально разными вариантами оперирует человек? Навскидку приходят 2: “да” и “нет”. Можно либо перелезть через стену либо отказаться это делать. Но что интересно, где-то с конца 19 века люди начали оперировать 3 вариантами, что указывает на формирование нового философского аппарата и, как результат, нового мировоззрения. Третий вариант – это рефлексия. «Почему этот вопрос вообще [...]
Мар
13
Офис: создаем разницу
Март 13, 2010 | Оставить комментарий
“Покупатель – это король”. Этот девиз начал звучать лет 50 назад и до сих пор гремит по всей планете. Хотите продать свой товар – покажите разницу между ним и половодьем других товаров, заинтересуйте и угодите потенциальным покупателям – вот основная цель всех маркетинговых мероприятий. А теперь задумайтесь: вы продаете вашим рабочим идею, что вы работодатель [...]
Мар
13
Развиваем продукт: ваш вариант
Март 13, 2010 | Оставить комментарий
Вводная: у нас есть продукт, ниша на рынке и ресурсы на его развитие. Необходимо расширить нишу с целью максимизации дальнейшей прибыли. Чисто теоретически можно предложить следующие варианты: Нишевые: Расширение данной ниши Захват новой ниши Увеличение конкурентных преимуществ в данной нише Технологические: Развитие существующего ноу-хау Покупка или исследование новых областей По требованиям: Новые требования разрабатываются внутри [...]
Мар
1
Труд и наемный труд
Март 1, 2010 | Оставить комментарий
Если слово работа, особенно ваша непосредственная работа, ассоциируется у вас с наемным трудом, то вы среди большинства. А ассоциация эта наверняка вызвана у вас многими годами школы, социализации и практики. Задумайтесь о тех, кому выгодно, чтобы вы думали, что работа на кого то – это то, что и должно быть. Если вы босс, то вам [...]

