Дек
17
И еще раз об эффективности
Декабрь 17, 2011 | Оставить комментарий
Буквально вчера на эффективном ресурсе для эффективных людей нашел заметку о, как ни странно, эффективности
Проблема эффективности – одна из ключевых как для менеджеров, постоянно "спасающих мир", так и в целом для современных людей, перегруженных разнообразнейшими делами. Поэтому с удовольствием представляю вам 7 правил эффективного человека по версии LinkedIn.
Работайте от целей к задачам
Если вы будете работать над задачей аля "Продать миллион чайников", то врядли вы ее выполните, я даже не очень то понимаю как к ней вообще подступиться. Но разбейте ее на маленькие подзадачки и выполняйте их шаг за шагом и однажды ваша цель (продать миллион чайников) будет достигнута. Разбивка гарантирует вам выполнимость каждого шага, а привязка к финальной цели – что вы идете в нужном вам направлении
Прекращайте работать над несколькими задачами паралельно
Переключение от задачи к задаче всегда снижает производительность. Вспомните хотя бы Форда и его конвеер. Не верите Форду? Попробуйте сами решить контрольную сыну и помыть полы в доме переключаясь между задачами. Лично я в таком случае трачу в 2 раза больше времени чем если выполняю их поочереди и чувствую себя после этого как человек, совершивший просто титанический труд.
Не давайте вам мешать
Следствие предыдущего совета – не давайте отрывать себя от текущей работы: закрывайте двери, выключайте email и телефон, прекращайте слушать музыку и разговаривать с соседями. Позвольте себе сосредоточиться на чем то одном
Читайте почту лишь несколько раз в день
Просто попробуйте и проверьте насколько больше вы сделаете!
Используйте телефон
Вместо того, чтобы написать 5 писем, просто позвоните нужному вам человеку, это быстрее и эффективнее. Почта удобна для фиксации договоренностей и нотификации о чем либо, но она очень проигрывает телефону, если вам нужно что либо обсудить.
Работайте по собственной агенде
Либо вы определяете, что вам делать и тогда вы делаете то, что нужно вам, либо вам определяют, что делать и тогда вы делаете то, что нужно другим. Хотите достигать результатов – устанавливайте правила игры сами!
Отдыхайте каждые 60-90 минут
Хотите работать продуктивно целый день – позвольте себе небольшой периодический отдых. Очень рекоммендую!
Еще по теме
Post categories: Управление временем
Post tags: Время, Эффективность.

