Нередко бывает, что все мы идем на работу со смутным чувством недовольства и раздражения. И это естественно: вместо того, чтобы делать то, что хочется, придется делать то, что скажут, а вместо своих дел придется заниматься делами компании. А это не может не снижать мотивацию и, в конечном счете, отдачу от работы.

Что же делать? Удивлять! Сделайте так, чтобы ребята, прийдя на работу встряхнулись, подкиньте им что нибудь необычное, что они смогут пережить, а вечером поделиться с друзьями за кружкой пива. Поверьте: это действительно работает.

"Чем удивлять?" – спросите вы. Как всегда: переменами. Это может быть день английского языка, когда общаться нужно только на не родном языке, или же магнитофон на кухне в рамках дня радио, возможно конкурс на самую раннюю пташку или же конкурс "найди 5 отличий" после перестановки, проведенной на выходных. День ребенка и день сладостей, старый новый год и множество других праздников – все это может придать офисной работе новый вкус и новый цвет. Но только не забудьте, что мало просто сделать, нужно  еще и подать сделанное, показать новые правила игры и вовлечь в нее сотрудников, сделать первый шаг, а там сотрудники набегут, подхватят и насладятся нововведением.

Удивляйте и наградой вам будут горящие глаза, радостный смех и дружный, сплоченный коллектив.

Еще по теме

1. Урок N 9: Зовем на помощь тяжелую артиллерию
2. Урок N 13: Не забываем об офисе
3. Урок N 11: Развиваем офисное ноу хау
4. Урок N 15: уча учись